マイナビエージェント登録後は電話がしつこい?うざい時でも無視はヤバイ?

マイナビエージェント登録後は電話がしつこい?うざい時でも無視はヤバイ?

マイナビエージェント 電話 しつこい

 

ネットでは評価の高い口コミが多いマイナビエージェントですが、こと電話連絡については「電話がしつこい」といった口コミもチラホラ見かけます。

 

そのため、

 

「マイナビエージェントは登録すると電話がしつこい?」

 

「マイナビエージェントの電話がしつこくてうざい時は無視しても大丈夫?」

 

こんな疑問や不安をお持ちではないですか?

 

そこで今回は、

  • マイナビエージェントは本当に電話がしつこいのか
  • しつこい電話の対策(登録後・登録前)
  • 電話を無視しても大丈夫か

などを解説します。

 

記事の後半では、「マイナビエージェントを実際に利用した人に電話がしつこかったかどうか」のアンケートも掲載していますので、ぜひご覧ください。

 

 

マイナビエージェントは、本当に電話がしつこい?

マイナビエージェントはサービスの質が良く、他のエージェントに比べても評判が良い傾向にあります。

 

しかしその一方で、今回当サイトが独自に募集したアンケートでも「マイナビエージェントは電話連絡がしつこい」という口コミはやはりあります。

 

これは、

  • 他社に比べて、経験の浅い若いエージェントが多い
  • 他社に比べて、1人あたりの登録者数が少ないためサポートが手厚くなるから

というマイナビエージェントの特徴からきていると思われます。

 

とはいえ、

  • マイナビエージェントはサポート期間が無期限

という側面もあるため、期限が設定されている他のエージェントサービスに比べると、システム上「転職を急かしたり電話しつこくする」といったことにはなりにくいともいえます。

 

当然ながら「しつこくない」という口コミもあるため、募集したアンケートを総合的に見ると「マイナビエージェントが他社よりも極端に電話がしつこい、しつこくないとはいえず、結局のところはその担当者や利用者による」という結論になると思われます。

 

マイナビエージェントから電話がかかってきやすいタイミング

マイナビエージェントからは、おもに次のタイミングで電話がかかってきます。

  1. キャリアカウンセリングの日程調整のための電話またはメールによる連絡【登録後5営業日以内】
  2. 急簿の優良求人・マッチングした求人などの紹介
  3. 職務経歴書などの作成状況の確認
  4. 書類選考が通過した場合(企業との面接の日程調整などのため)
  5. 面接終了後の確認
  6. 最終選考結果の連絡
  7. 内定後のフォロー

このように、電話連絡が来るタイミングは、転職活動における重要なポイントとなります。

 

このうち、担当エージェントや利用者の条件によって連絡頻度の差が大きく電話がしつこいと感じることが多いのは、「2.急簿の優良求人・マッチングした求人などの紹介」の部分でしょう。

 

応募を急ぐ必要のある「急簿の優良求人」であればやむを得ないと思いますが、「マッチングした求人の紹介」は担当者によっては頻繁に電話が来て電話がしつこいと感じるかもしれません。

 

マイナビエージェントの電話がしつこい理由

マイナビエージェントはなぜ電話をしつこくかけてくるのでしょうか?

 

「マイナビエージェントから電話がかかってきやすいタイミング」以外にも電話連絡を頻繁に行う理由があります。

 

それはおもに次の場合です。

  1. 担当者に「転職に対する熱意の度合い」が伝わっていない
  2. 利用者の転職市場価値が高い
  3. 利用者が選考から落とされるのを防ぐため
  4. エージェントの成績
  5. 企業側の要望

それぞれ詳しく解説していきます。

 

1. 担当者に「転職に対する熱意の度合い」が伝わっていない

これは、「利用者の転職に対する熱意の程度」が担当者に十分伝わっていないからです。

 

もしあなたが「特に今すぐに転職がしたいわけじゃない」と考えていたとしても、担当者がその気持ちを知らなければ当然熱心にアプローチしてきます。

 

逆にあなたが「とにかく今すぐにでも転職したい」と考えていた場合、担当者がそれを知らなければ、担当者からの連絡が少ないと感じてしまうでしょう。

 

往々にして、このような「利用者と担当者との意識のズレ」が電話がしつこいと感じる一因になっていることがあるため、担当者に「転職に対する意識の度合い」をしっかりと伝えておくことが大切です。

 

2. 利用者の転職市場価値が高い

利用者の転職市場価値が高い人は、電話連絡が多くなる傾向にあります。

 

これは、転職市場価値の高い利用者ほど年収が高くなる傾向があり、転職エージェントの売上は転職先企業での年収に比例するためです。

 

さらには、その利用者が転職後に企業から高い評価を受ければ、転職エージェント側の評価にもつながるためです。

 

3. 利用者が選考から落とされるのを防ぐため

募集・採用サイクルが早い企業の場合、応募が遅いと選考に落ちてしまう場合があります。

 

そのような場合、メールでは連絡が遅れがちになるので、電話での連絡になりがちです。

 

5. エージェントの成績

マイナビエージェントは、利用者側が無料とはいえボランティアではなくビジネスです。

 

そのため、利用者が転職に成功できないと1円にもならないので成績を上げようとするのは当然です。

 

エージェントは月末、四半期ごとに売上管理をしているため、その時期に近づくほど電話連絡がしつこくなってくる場合は、エージェントが自分の成績を上げることを意識しているのかもしれません

 

6. 企業側の要望

企業側がエージェントに採用を急かされることがあり、これも電話連絡が多くなる一因といえます。

 

 

マイナビエージェントの電話がしつこい時の対策

マイナビエージェントからの電話がしつこい時の対策を解説していきます。
対策はおもに3つあります。

  1. 「メール連絡への切り替え」「電話の時間指定」など担当者に直接お願いする
  2. マイナビエージェントの担当者を変えてもらう
  3. 希望条件を減らす

 

1. 「メール連絡への切り替え」「電話の時間指定」などを担当者に直接申し出る

登録後初回の電話の時や、最初の面談時など、なるべく早いうちにエージェントに「電話ではなくメールにしてほしい」あるいは「電話はこの時間帯に限定してほしい」といったことをしっかりと伝えておきましょう。

 

伝え方は

  • 直接対面
  • 電話
  • メール

などどれでも構いません。

 

以下にメールでの例文(2パターン)を用意しましたので、コピペして使って頂いて構いません。

メールの場合は記録に残りますので、聞き取りミスや「言った言わない」の水掛け論を防ぐことにもつながります。

 

例文1:在職中であることを理由に、電話ではなくメールでお願いするパターン

マイナビエージェント
○○ 様

 

いつも大変お世話になっております。
●●です。

 

連絡方法についてお願いがあり、メールを差し上げました。

 

現在、在職中のため電話に出ることが難しく、勤務時間も一定ではないため電話可能な時間帯も予測できない状況です。

 

つきましては、基本的にご連絡の際は「電話」ではなく「メール」でお願いできればと存じます。

 

恐縮ではございますが、何卒宜しくお願いいたします。

 

●●

 

 

例文2:在職中であることを理由に、電話時間を指定して、それでも出られない場合はメールでお願いするパターン

マイナビエージェント
○○ 様

 

いつも大変お世話になっております。
●●です。

 

連絡方法についてお願いがあり、メールを差し上げました。

 

現在、在職中のため電話に出ることが難しい状況です。

 

つきましては、電話でご連絡いただく際は次の時間帯でお願いできますでしょうか。

 

・×曜日 ××時〜××時
・×曜日 ××時〜××時
・×曜日 ××時〜××時

 

これらの時間帯でも電話に出られない場合も考えられますので、その際はメールでお願いできれば幸いです。

 

お手数をおかけしますが、どうぞ宜しくお願いいたします。

 

●●

2. マイナビエージェントの担当者を変えてもらう

もし、1. 「メール連絡への切り替え」「電話の時間指定」などを担当者に直接申し出るの方法でも改善されない場合は、遠慮なく担当者を変えてもらうことをおすすめします。

 

しつこく電話をかけられたせいで、転職活動が会社にばれてしまうことも無いとは限りません。

 

被害を被ってからでは遅いので、早めに動くようにしましょう。

 

3. 希望の条件(業種、職種、地域)を減らす

求人の希望条件(業種、職種、地域など)を絞ってみることも一つの手です。

 

当然ながら、希望条件を絞るほどにマッチングする求人の絶対数は減るので、求人紹介の電話連絡も減ってきます。

 

これからマイナビエージェントに登録する場合は、電話連絡について希望をあらかじめ伝えておく

これからマイナビエージェントに登録するという方は、登録時に連絡方法について希望を伝えておきましょう。

 

方法はとっても簡単!

 

マイナビエージェントの登録フォームに、以下のような「補足事項」があります。

 

ここに、「連絡方法は電話でなくメールにしてほしい旨」「電話連絡の対応できる時間帯」などを記入しておきましょう。

 

マイナビエージェント 電話 しつこい

 

コピペして使えるようにしておきましたので、必要に応じて内容を修正してお使いください。

例1)連絡方法は電話でなくメールでお願いいたします
例2)電話連絡の希望時間帯

   月曜日〜金曜日:○○時〜○○時、○○時〜○○時
   土・日・祝祭日:○○時〜○○時

 

マイナビエージェントからの電話がしつこい場合に無視(電話拒否)するとどうなる?

「マイナビエージェントからの電話がしつこくてうざい!」

 

あまりにもそんなことが多いと、電話を無視(電話拒否)したくなりますが、無視し続けると「転職する気がない」と思われて次第に電話が来なくなります。

 

こうなると、優良案件を紹介してくれなくばかりか放置されかねませんし、何のためにマイナビエージェントを利用しているのか分からなくなってきます。

 

したがって、

  • マイナビエージェントをこれから利用するのなら、電話を無視しない。
  • 電話を無視するくらいなら、「マイナビエージェントの電話がしつこい時の対策」を講じる、または「マイナビエージェントを退会する」

とはっきりと決断すべきです。

 

【マイナビエージェントの口コミ評判】電話がしつこかったかどうか

マイナビエージェントを実際に利用した人から、電話連絡がしつこく感じたかどうかを聞いてみました。

 

「しつこくなかった」「しつこかった」の両方の意見を掲載していますので、ぜひ参考にしてください。

 

転職に対する熱意の強さが、電話を「しつこい」と感じるかどうかに影響すると思われるため、『利用当時の転職に対する熱意』の項目を設けています。

 

口コミ評判1 しつこいと思わなかった

  • 男性
  • 住所:東京都あきる野市
  • 転職活動時の年齢:25歳(2014年2月)〜25歳(2014年7月)
  • 転職活動時の状況:正社員
  • 転職活動時の正社員経験:5年
  • 最終学歴:専門学校卒
利用当時の転職に対する熱意 ★★★ 普通

マイナビエージェントへ登録したのは転職したいがやり方や転職先など不安なことだらけだったので、登録してすぐに連絡が来て相談でき、ホッとした記憶があります。
その後は面談までは不必要な連絡は来ず、その後も面接後に感想を聞いてくる電話があったぐらいでしつこいな、とは思いませんでした。
逆にこちらからの相談に真摯に乗っていただきとても助かりましたが、電話をしつこいぐらいしてしまったのではと今では反省しています。

 

口コミ評判2 しつこいと思った

  • 男性
  • 住所:福岡県福岡市
  • 転職活動時の年齢:27歳(2015年3月)?27歳(2015年6月)
  • 転職活動時の状況:派遣社員
  • 転職活動時の正社員経験:なし
  • 最終学歴:短大卒
利用当時の転職に対する熱意 ★★★ 普通

電話での面談数日後に複数回連絡が来るようになった。
最初は自分も仕事をしているため対応不可の時間を伝えていたにもかかわらず、連絡を入れてくる点にかなりしつこいないという印象があった。
また個人的には職種を変更したくて登録し、担当にもそのことを伝えていたが希望していない職種の件で連絡をしてきて断るというやりとりが複数が続いたこともあり、「希望にも合わない連絡はしないでほしい」と伝えてたほど不要な連絡がしつこくあったため、あまり良いイメージがない。
時期などが決まっているため数多く紹介していただけましたが、個人的には早く転職するのが目的ではなく職種を変更する点に主眼を置いていたため、その点についてあまり効果的な対応をしていただけなかったのが残念に思いました。

 

口コミ評判3 しつこいと思った

  • 男性
  • 住所:福岡県福岡市
  • 転職活動時の年齢:24歳(2018年3月)〜24歳(2018年6月)
  • 転職活動時の状況:フリーター
  • 転職活動時の正社員経験:なし
  • 最終学歴:大学院
利用当時の転職に対する熱意 ★★★ 普通

マイナビ登録後、数日後に電話がかかってきた。
登録時にはマイナビエージェントのシステムを知らず、チェックを入れていたようで「こんなシステムもあるんだ!」と電話がかかってきたときに気づき、せっかくなので活用しようと思った。
具体的にしつこいと思った理由は電話の頻度が少し多く感じたから。
電話の最後に次回の電話の約束を取り付けることが多く、メールで自分の好きな時間にやり取りしたかった私には少し窮屈に感じた。
電話対応してくれた方は女性の方で、最初に就職したい職種や自身が学んでいたことを質問され求人情報をリアルタイムで検索してくれた。
どうして、その職種がいいのか、なぜその学問を学んできたのかなど就活の面接において質問されそうなことを質問された。
年齢的に近い方だったのもあるかもしれないが時折、雑談を交えながら就職活動の状況や求人情報について30分ぐらいの電話を行った。

 

口コミ評判4 しつこいと思わなかった

  • 女性
  • 住所:東京都
  • 転職活動時の年齢:23歳(2015年12月)
  • 転職活動時の状況:正社員
  • 転職活動時の正社員経験:1年
  • 最終学歴:大学卒
利用当時の転職に対する熱意 ★★★ 強い

マイナビエージェントに登録し実際に面談した後に、電話を受けるようになった。
面談で現状の転職活動に関してじっくりヒアリングしていただき、その後一週間以内に候補の企業に関する連絡を電話で受けました。
内容も端的に述べていただき、こちらの必要な情報だけを分かりやすく話してもらった。
その後も、候補の企業に関する急ぎの要件があるときだけ電話があった。
しかも、電話の後メールでも同内容を送ってもらえた。
また、電話のできない就業中の9:00〜18:00の時間帯は必ず避けていて、どうしても緊急の要件がある場合はメールで連絡後、18時以降に電話してくれた。
一週間に1回くらいの頻度の電話だったので、ストレスも感じることはなかった。
むしろ、電話の際はこちらの忙しい状況を思いやる言葉をかけてもらい、非常に嬉しかった。

 

口コミ評判5 しつこいと思わなかった

  • 男性
  • 住所:埼玉県草加市
  • 転職活動時の年齢:25歳(2015年6月)〜25歳(2015年11月)
  • 転職活動時の状況:正社員
  • 転職活動時の正社員経験:3年
  • 最終学歴:大学卒
利用当時の転職に対する熱意 ★★★ 強い

「しつこい」と思わなかった理由は、登録直後に電話がかかってきた後、こちらの仕事で忙しい連絡のつかない曜日や時間帯を伝えておいたところ、その曜日や時間帯以外に連絡はなかったのでそう思いませんでした。
連絡も面談終了した翌日から電話がかかってくるようになったのですが、こちらが必要としている求人情報だったり応募状況についてだったりといった内容が多かったので「しつこい」と感じませんでした。
むしろ私は仕事をしながら転職活動をしていたので、転職活動の時間があまりとることができていなかったのでそのサポートをしてくれているという意味で電話は必要だと感じており、こちらが電話に出れるときだけでるというスタンスを取っていたこともあり特に煩わしさ等を感じることはなかったです。

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